PR

【実体験】年収150万円アップしたのに転職失敗した話

転職

─ 30代がやりがちな“落とし穴”と、どう立て直したか ─

「年収150万円アップ」
数字だけ見れば“勝ち組の転職”に見えますよね。

でも、僕の実体験はまったく逆でした。

✔ 年収は確かに上がった
✔ 労働環境もホワイト
✔ 残業も少ない理想の環境

……のはずだったのに、入社して半年で心が折れました。

理由はシンプルで、

  • 仕事内容が興味ゼロで覚えられない
  • 教えてくれる直属の上司と最悪に相性が悪い
  • 学ぶ量が多すぎて毎日ついていけない
  • 精神的に追い詰められ、家族に八つ当たり
  • 通勤のストレスで体調悪化

年収が上がっても、幸せになれるとは限らない。

むしろ “年収UPだけで会社を決めると地獄を見る” と身をもって知りました。

この記事では、僕の実体験にもとづいて

  • どこで失敗したのか
  • なぜうまくいかなかったのか
  • どう立て直したのか
  • 次の転職で失敗しないための方法

をリアルにまとめました。

同じような状況の30代パパに、届いてほしい記事です。


H2:僕が「転職失敗」と感じた決定的な理由

理由①|仕事内容が“全く興味ないジャンル”だった

この会社に入った理由はただ一つ。

「年収が上がるから。」

でも興味がない仕事って、本当に覚えられない。
毎日同じ説明を聞いても頭に入らない。

結果、

  • 新しい知識が入ってこない
  • 仕事の理解が追いつかない
  • どんどん焦りが積み重なる

興味ゼロの仕事=苦痛以外の何物でもなかった。

理由②|直属の上司が“史上最悪の相性”だった

これが最大の地獄。

営業職だったので 半年以上、ほぼ毎日2人で同行。
逃げ場がない。

  • 小さなミスに細かくネチネチ言われる
  • ため息・否定・圧の連続
  • 価値観が合わない
  • 常に監視されている感覚

心が削られて、家に帰る頃には疲労とイライラで限界でした。

年収が上がっても、上司ガチャに外れるとすべて崩壊する。

理由③|覚える量が多すぎて“常に置いていかれる”

30代で未経験職に入ると、想像以上にキツいです。

  • 社内システム
  • 商品知識
  • 見積もり
  • 業界の基礎
  • 営業フロー

周りは新卒で入って慣れている人ばかり。
僕だけが完全に取り残されていた。

毎日「俺、頭悪すぎる…」と落ち込んでばかり。

理由④|“通勤ストレス”が生活すべてを壊した

バス→電車で片道1時間以上。

朝から疲れ、帰りも気力ゼロ。
体調は悪化し、家族にも優しくできなかった。

通勤ストレスは想像以上にメンタルを削る。

理由⑤|家族に申し訳なさすぎて自分を責め続けた

30代パパは、家族のために頑張りたい気持ちが強い。

だからこそ、

「せっかく年収上がったのに、ついていけない俺って何?」
「家族に迷惑をかけてる…」

と自己否定が止まらなかった。


結論|僕の転職失敗は“運”でも“能力不足”でもなかった

1つの会社に合わなかっただけ。
ただそれだけの話だった。

  • 仕事が興味ゼロ
  • 上司ガチャが大外れ
  • 通勤ストレスが限界
  • 家族との時間が壊れる
  • 体調悪化

これが重なれば、誰だって無理。

「耐えられない自分が悪い」なんて思わなくていい。
環境があなたに合っていなかっただけ。


H2:どうやって立て直したか?(実体験ベース)

H3:Step1|まずは“心の回復”を優先した

当たり前だけど、心が壊れたままでは何もできない。

  • 家族に正直に状況を話す
  • 心療内科で相談
  • 有給をまとめて取る
  • 仕事の負担を減らす努力をする

「止まる」という選択をした瞬間、気持ちが軽くなった。

Step2|キャリアの棚卸しをした

自分には何もないと思ってた。
でも、整理してみたらめちゃくちゃ出てきた。

  • 11年の現場経験
  • ルート営業で数字を出した経験
  • 顧客対応力
  • コミュニケーション能力
  • 家庭と仕事を両立してきた実績
  • 副業や家計改善の知識

30代は「自分の棚卸し」が武器になると実感した。

Step3|“絶対に譲れない条件”を3つ決めた

次の転職で失敗しないために、これを決めた。

  • 残業20時間以内
  • 人間関係を最重要視
  • 興味ゼロの仕事は選ばない

この3つを固定しただけで、求人選びが激変した。

Step4|一人で転職活動しないと決めた

一人で転職すると、また同じ失敗をする。

理由はこれ:

  • 企業の内情は見えない
  • 上司のタイプは入社しないと分からない
  • 年収交渉は素人がやると損
  • ブラック企業の見抜き方が難しい

だから、第三者(プロ)を入れた。


H2:同じ失敗をしないために|30代が使うべきサービス

H3:リクルートエージェント|年収UPを狙いたい人

→ 求人数No.1で、30代の年収UP実績が多い。

※ここにポチップ or A8バナーを貼る


H3:マイナビエージェント|働き方・人間関係重視

→ ホワイト企業志向の30代と相性が良い。

※ここにリンクを貼る


H3:doda|業界チェンジ・未経験チャレンジ向け

→ 求人の幅が広く、比較もしやすい。

※ここにリンクを貼る


まとめ|年収UP=成功ではない。幸せに働ける環境を選ぼう

僕の失敗から伝えたいのは、たった一つ。

「年収だけで仕事を選ぶと、人生が壊れることがある」

30代はまだ巻き返しがきく年代。
大事なのは、

  • 心と身体
  • 家族との時間
  • 人間関係
  • 仕事内容の興味
  • 働き方のバランス

ここを大切にすること。

あなたの価値は、年収でも肩書きでもなく、
“今まで積み重ねてきた経験そのもの”。

そして失敗は、次の成功の材料になる。

だから大丈夫。
ここから巻き返せます。

コメント

タイトルとURLをコピーしました